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你憑什麼拿那麼高的薪水
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底下是 你憑什麼拿那麼高的薪水 的內容簡介
在競爭激烈的職場裡，你依靠什麼生存？你憑什麼要領高薪？
時代在變，你不可能像手工業時代那樣如同機械般重複地勞動，而必須要為你自己的工作能力帶來價值。換句話說，只有具備一定的工作能力，你才不用擔心坐上「冷板凳」，你才具備「可僱傭性」，你也才有領「高薪」的基本條件。
職場能力才是職場競爭的核心，能力才是競爭升遷的核心！
能生存下來的物種，往往不是最強大或最聰明的物種，而是最能適應改變的物種。──達爾文
一個人工作的能力決定了他能做什麼，能夠勝任何種工作，能夠給企業帶來什麼樣的價值。舉個例子，在電影行業，導演、編劇、演員、攝影、剪輯、化妝、佈景等職位對專業能力的要求不同，所以需要不同工作能力的人來擔任，只要你有一技之長，總會找到自己適合的位置。人們很難指望一個普通演員擔任導演，也不會認同讓化妝師擔任編劇。然而當一個人能力很全面的時候，他的機會越大，責任也越大。
你有能力，是你選老闆，那老闆的工資就要夠水準；如果沒有能力，那就是老闆選你，工資當然就要讓步了。
全心全意地投入工作，自身的能力就會提高很快，而職場競爭中，人的能力占相當重要的比例。對於那些有勇氣、有幹勁、有才能和訓練有素的人，他們所得到的報酬是成功的滋味，受人景仰和個人的欣慰與滿足。透過自身的努力，不斷增長實力和才幹，在工作中成為公司鍵盤上的Ctrl鍵，你成為解決難題和致勝條件的關鍵人物，那些等著要運作發揮功能的工作都離不開你，當然加薪也非你莫屬了。
如果你不具備工作的能力，那麼你注定不能做出什麼成績來，這是一個永恆不變的真理。相反，如果你的能力越強，你可能在工作中取得的成績越大，升遷的機率也越高。會工作的人，都是憑能力工作的。
能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士，就會發現他們並非始終高居事業的巔峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠伴隨著他們，那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。
所以，切記：能力才是職場競爭的核心，能力才是競爭升遷的核心！
作者： 陳湘怡
新功能介紹- 出版社：讀品文化
新功能介紹 - 出版日期：2015/05/08
- 語言：繁體中文
商品網址: 你憑什麼拿那麼高的薪水
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外傳國民黨將徵召新竹縣副縣長楊文科參選新竹縣長，仍積極爭取黨內提名的國民黨籍立委林為洲今天表示，這樣的徵召會被質疑，但他不會退黨參選，在參選人登記前會繼續爭取。
中國國民黨中央常務委員會5月30日通過中常委姚江臨等提案，撤銷原先新竹縣長選舉以全民調決定人選的決議，未來提名採全民調、徵召或開放參選都是可能選項。近日更有媒體報導，國民黨將在13日徵召楊文科代表國民黨參選新竹縣長。
林為洲告訴中央社記者，對這樣的事表示遺憾，這樣的徵召是會被質疑，但他不會退黨參選，8月27日開始參選人登記前，會繼續爭取代表國民黨參選。
他說，過去都有例子，登記前因種種原因而換人，一定要到那一天登記了才確定。在這之前，理論上都有時間可爭取。
林為洲表示，希望黨中央回歸全民調，找出最能勝選的人，這也是最沒爭議的做法，衷心期盼黨中央慎重考慮。
由於國民黨新竹縣長提名方式撤銷全民調惹議，林為洲這幾天不斷透過社群網站臉書（facebook）吐露心情，包括將臉書上的競選看板換掉並表示「我，被做掉了」等；林為洲說，他真的沒力了，這就是他的心境。
林為洲表示，在國會他非常拚，現在立法院臨時會要處理攸關軍人年金改革的陸海空軍軍官士官服役條例部分條文修正草案、空氣污染防制法部分條文修正草案等，勢必會有肢體衝突，但他已對同仁說他真的沒力了，被初選搞掉半條命，戰力大概只剩50%。
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